12月12日，记者从茜草街道获悉，茜草街道的平安创建工作在日前接受市上的检查验收中，因其过硬的硬件建设和严密的组织建设和确保了一方的稳定，实现了“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标，受到高度评价，为茜草和江阳区争得了荣誉。
自2005年开展平安创建活动以来，茜草街道以平安家庭、平安村(社区)、平安单位、平安企业等细胞工程建设为载体，以构建严打整治体系、治安防控体系、整体联动队伍、矛盾纠纷排查等六大体系建设为重点，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，将平安创建工作作为社会治安综合治理的重要措施和民心工程，为全街人民群众创造了一个良好的社会治安环境，平安创建活动取得显著成效。
形成平安创建大格局
茜草街道在平安创建工作中，街道党工委、办事处将平安创建纳入重要议事日程，建立健全了各项制度，以制度建设来推动平安创建工作的开展，并将之纳入街道、村（社区）干部的年度目标考核。实行“一把手负总责，分管领导具体抓”，“谁主管、谁负责”的领导工作责任制。做好边际联防，与毗邻乡镇共同筑牢治安防控网络。成立矛盾纠纷联动排查调处中心，及时化解因“三长厂”改制、企业劳资纠纷、12平方公里控管等产生的矛盾，切实把问题解决在基层，消除在萌芽状态。
同时，充分利用广播、标语、宣传单、文艺表演等各种形式宣传综治知识和新一轮平安创建活动,使平安创建深入人心、家喻户晓，群众知晓率达90%。今年以来，街道共出动宣传机动车5辆，摩托车20辆，发放平安宣传单6000余份，书写固定标语50条。依托 “三长厂”闭路电视，滚动宣传平安创建标准和治安防范知识。开展以“平安茜草”为主题的治安大巡逻，增强群众参与平安创建的意识，增强了群众的安全感。从而了极大地增强群众对平安创建工作的认识，在全社会形成了形成了上下联动的平安创建大格局。
健全平安创建机制
为让平安创建能真正广大群众带来实实在在的好处,增强群众的安全感,茜草街道着力在打造机制上下功夫,建立健全了调处工作领导接待日制度、领导负责制、责任追究制、经费保障等平安创建长效机制，实行书记、主任负总责。按“横向到边，纵向到底"的要求，将社会治安综合治理的责任目标，层层分解落实到每一个单位和具体责任人，在全街道范围内形成“上下联动千家创，万人防范保平安”的创建体系。近两年来,街道党工委、办事处就先后划拨60多万专项资金用于“平安茜草”的创建工作，为公安“三基”工程建设、群防群治、见义勇为和人民群众维护治安有功人员奖励工作的顺利开展提供了物质上的保障。截至目前，辖区内可防性案件、治安案件、刑事案件与去年同期相比下降9.5%，其中可防性案件下降了13.3%。
举措创新亮点纷呈
“我们茜草街道能在全区乡镇街中脱颖而出，平安创建这一能得到老百姓的认可，是与我们整合相关资源，创新举措分不开，从而也形成了在平安创建中的一个个亮点。”茜草党工委书记张文杰如是说。
在平安创建工作展开后，茜草街道就及时成立了联动调处中心。将综治、维稳、信访、司法、普法、人民调解合署办公，确保各类矛盾纠纷有人管，管得住，解决得好，化解得了。对驻扎于茜草的辖区民警，不仅在生活上给予关心，在工作经费上也及时给予支持，切实提高民警的生活待遇和工作积极性。去年8月，为在全社会形成齐抓共管工作格局，在一区率先成立了江阳区综治协会茜草分会和保安巡逻制度。组建了由24人组成的保安大队，配合茜草派出所在辖区内开展昼夜巡逻、守护。由于对保安人员生活关心，工作上经费保障到位，这支队伍现在已经成为了茜草街道社会稳定的中坚力量，今年就使全街的可防性案件下降13%。
与此同时，茜草街道党工委班子成员每月定期对重大涉稳隐患进行排查和研究，实行定期研判制度。针对在发展中可能最到的各种困难和问题，及时制定措施，做到早决策、早预防、早控制，把隐患消除在萌芽状态。
据介绍，自开展平安创建工作以来，茜草街道就成功调解各类纠纷397件，调解率达到100%；处理“12345” 信访热线147 件；办理上级交办信访件73件，本级信访件211件。妥善处理有可能引起集体上访或群体性事件的征地补偿、集体收益分配等热点、难点问题5件，确保了一方平安，受到了广大群众的一致称道，为推动江阳区经济和社会的和谐发展发挥了应有的作用。