为促进辖区居民更充分、更高质量就业，邻玉街道积极整合资源、延伸服务触角，打造“零距离”就业服务圈，让群众在家门口就能享受到便捷、高效的就业帮扶。

摸清底数，建好就业“明白账”。 依托微网格治理体系，组织网格员对辖区内失业人员、高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体开展全面摸排，建立“一人一档”动态管理台账，详细记录就业意向、技能水平、培训需求等信息，为精准帮扶打下坚实基础。

岗位进社区，搭好供需“连心桥”。 主动对接辖区及周边企业，定期收集用工岗位信息，通过社区公告栏、居民微信群、“邻玉就业”小程序等多渠道实时发布。每季度举办“小而精”的社区专场招聘会，组织有用工需求的企业走进社区，与求职者面对面交流。

技能送上门，增强就业“硬本领”。 针对不同群体的培训需求，联合职业培训学校、辖区企业等，开设家政服务、电商直播、面点制作、短视频剪辑等实用技能培训班，采用“理论+实操”“白天+晚间”灵活授课模式，方便居民就近参训。培训合格后推荐就业岗位，实现“培训+就业”闭环服务。