为确保江阳区丹林镇长冲村2026年特色旅居村以工代赈项目规范实施、工程质量达标、施工安全可控，依据村民自建项目管理相关规定，现面向社会公开选聘施工管理员、质量监督员、档案管理员（以下简称“三员”），现将选聘相关事宜公告如下：

一、项目基本情况

（一）项目名称：江阳区丹林镇长冲村2026年特色旅居村以工代赈项目

（二）资金来源：概算总投资850万元，其中2026年中央财政常态化帮扶资金（以工代赈任务）795万元，地方配套资金55万元。

（三）建设内容与规模：改建3.5米宽C30混凝土道路13.1公里。

（四）项目实施地点：泸州市江阳区丹林镇长冲村、文罗村、建设村、丹松村、梨花村。

（五）建设方式：以工代赈村民自建。

（六）建设工期：自合同签订之日起至2026年12月29日。

（七）业主及实施单位：江阳区丹林镇长冲村2026年特色旅居村以工代赈项目理事会。

二、选聘岗位、人数及岗位职责

本次共计公开选聘工作人员3名，分设三个岗位，各岗位具体要求及职责如下：

（一）施工管理员（1名）

主要职责：全程驻守施工现场，统筹负责项目施工组织、现场调度、内外协调、日常巡查及施工台账记录；严格落实施工规范、质量标准与安全生产要求，及时处置现场施工问题，保障项目按照工期计划稳步推进；配合做好务工人员组织、现场用工管理等以工代赈相关工作。

资质及任职要求：须持有施工员岗位证书，或更高级别资质证明；身体健康，能够长期适应户外施工作业环境；具备良好的现场管理与沟通能力，服从项目统一安排管理。

优先条件：本辖区户籍人员、脱贫人口、农村低收入人口、拥有以工代赈项目实操经验者优先聘用。

（二）质量监督员（1名）

主要职责：全程驻守施工现场，对工程原材料、施工工序、实体质量开展全过程监督、检查、核验并做好监督记录；严格对照设计图纸、行业规范把控工程质量，杜绝违规施工、偷工减料等行为；同步监督以工代赈务工组织、人员培训、劳务报酬足额发放等政策落地执行。

资质及任职要求：须持有监理员资格证书/上岗证或更高级别资质证明；可长期驻场开展监督工作，具备较强原则性、判断力及沟通协调能力。

优先条件：本辖区户籍人员、脱贫人口、农村低收入人口、拥有以工代赈项目监督管理经验者优先聘用。

（三）档案管理员（1名）

主要职责：负责项目全周期资料收集、分类、整理、立卷、归档、保管及竣工资料汇编、结算资料对接等工作；保证项目档案资料真实、完整、规范、可追溯，配合各级检查、审计、验收工作。

资质及任职要求：熟练操作计算机及办公软件；工作细致严谨、责任心强，近年内无资料造假、档案篡改、数据虚报等违规违纪记录，无因档案管理失职造成项目验收延误、审计整改等问题。本岗位不强制要求专业资格证书。

优先条件：本辖区户籍人员、脱贫人口、农村低收入人口、就业困难高校毕业生、具备工程项目档案管理及以工代赈相关工作经验者优先聘用。

三、应聘人员资格条件

具有独立承担民事责任的能力。年龄18-60周岁，综合条件优秀者年龄可放宽至65周岁，身体健康。

具有良好的商业信誉、职业操守，无行业失信及从业不良记录。依法依规从业，近三年在各类工程项目从业过程中无安全责任事故、违规违纪处分记录。

岗位所需专业资质、从业经验、身体条件均满足本公告要求。充分了解本地村情、村组路网，善于化解基层矛盾、开展群众沟通协调者优先考虑。能够严格遵守项目各项管理制度，保证在岗履职时间，服从项目理事会及现场管理人员统一调度。

四、报名相关事项

（一）报名时间

2026年6月17日至2026年6月24日（工作日9:00-12:00，14:30-18:30，法定节假日不予受理报名）。

（二）报名方式

报价人在规定时间内将相关材料发送至电子邮箱jyfgxmg@163.com或到江阳区党政大楼444办公室进行线下报名。

线下报名：应聘人员本人到场递交纸质材料（原件）；

线上报名：将全套清晰扫描件发送至指定邮箱，邮件标题统一命名为“XX项目三员报名-应聘岗位-姓名”,所有原件在现场资格复核/面试时核验。

无论选择何种报名方式，均必须完整填报本人有效联系电话，未填写联系电话的报名一律视为无效报名，不予纳入资格审查范围。

（三）报名需提交资料（所有复印件须本人签字确认）

1、本人有效身份证清晰扫描件；

2、应聘岗位对应的资质证书、学历证明、工作经验证明、业绩材料等清晰扫描件；

3、签字捺印后的个人信用承诺书扫描件；

4、岗位要求的其他补充证明材料扫描件；

五、选聘评审流程

本次选聘严格遵循公开、公平、公正、竞争、择优原则，按照资格审查、综合评审、结果公示、正式聘用流程开展工作。

（一）资格审查

报名结束后，对所有报名人员提交资料进行审核，剔除不符合岗位条件人员，确定进入综合评审人员名单。

（二）综合评审

适用于施工管理员、档案管理员、质量监督员的聘用。从价格、面试表现两方面进行百分制折合，综合评定择优选定。其中价格分占比40%，面试分占比60%。面试主要结合工作经验、持证情况、表达沟通能力等进行综合评价，重点评估专业能力与岗位匹配度。价格分根据报价由低到高排序，排名第一折合40分，第二名38分，以此类推。

（三）结果公示

拟聘用人员名单将在丹林镇政务公开栏、长冲村村务公开栏公示5个工作日。

（四）正式聘用

公示无异议后，由项目理事会向拟聘用人员发放聘用通知，聘用人员须在规定时限内到岗，并与项目理事会签订正式劳务合同；逾期未报到、无故拒签合同的，视为自动放弃聘用资格。

六、薪酬标准与结算方式

薪酬限价：本次“三员”统一薪酬标准限价350元/天。

核算方式：按照聘用人员实际有效在岗履职天数据实核算薪酬。

结算方式：薪酬费用原则上按月结算，所有薪酬直接拨付至聘用人员个人银行卡账户。

履约要求：聘用人员在岗期间须认真履行岗位职责，不得擅自脱岗、离岗；若因个人履职不到位、无故中断服务造成项目损失的，按合同约定追究相应责任。

七、纪律要求

应聘人员严禁弄虚作假、串通报名、恶意竞争，一经发现立即取消选聘及聘用资格。

选聘工作人员须严格遵守工作纪律，秉公办事、廉洁自律，全程接受社会监督。

受聘人员在岗期间发生安全事故、履职失误、违规违纪行为的，按照合同约定及相关规定处理，并取消其今后参与本区域以工代赈项目从业资格。

八、联系方式及监督渠道

（一）业务咨询

联系人：陈老师

联系电话：0830-3775015

（二）监督电话

江阳区丹林镇人民政府监督电话：0830-6568260

江阳区丹林镇长冲村2026年特色旅居村

以工代赈项目理事会

2026年6月17日

个人信用承诺书（三员选聘模板）.docx

聘用人员报价表（以此为准）.doc